公司秉承“以人为本”的人才发展战略，落实分享机制，让员工分享企业成长的利益，做好物质激励和非物质激励，促进良性企业文化的形成。

DIC福利

A.实行每周五天八小时工作制，双休。
B.年度免费体检。
C.每周丰富的业余活动，每人享有固定活动经费及旅游机会。
D.为优秀员工办理调户事宜。
E.依法缴纳社会保险和住房公积金。
F.享有中秋、春节等过节费。

DIC薪酬

对外竞争性：每年底在同行业作市场调研，及时获取最新信息，确保在业内的竞争优势；
对内公平性：薪酬与绩效紧密结合，一分耕耘，一分收获。

A.双薪。
B.项目奖金 - 项目经客户验收以后，根据项目参与人员在本项目中的业绩表现所给予的奖励。
C.销售奖金 - 销售人员完成销售任务后的奖励。
D.年终奖金 - 年度末，根据公司的盈利情况向非销售和非项目人员发放的奖励。
E.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。
F.培训发展 - 完善的培训奖励制度，事业成功路上再助您一臂之力。